وأكدت الهيئة القومية لسكك حديد مصر، أنه تم تعزيز أسطول الوحدات المتنقلة بـ 1350 عربة روسية بمختلف النوعيات مكيفة وجيدة التهوية، بالإضافة إلى تطوير أنظمة الإشارات، مشيرة إلى أن الدولة والوزارة تواكب العالمية التطوير نظرا للدور الهام الذي تقوم به الهيئة بنقل مليون راكب يوميا وهذا يرجع إلى قطاع النقل وتهدف الهيئة إلى زيادة هذا العدد.
وشددت الهيئة على أنه يجب على كافة فئات العمالة الامتناع التام عن المخدرات لما لها من عواقب وخيمة والتي تشمل الفصل والسجن والغرامة، مشيرة إلى أن أحداث الهيئة كانت لعوامل بشرية وكانت نتيجة أخطاء فردية أدت إلى خسائر بشرية مادية وجسيمة من أجل الأبرياء الذين لا ذنب لهم.
جاء ذلك خلال الندوة التي أقامتها الهيئة بالتعاون مع النقابة العامة لعمال سكك حديد ومترو مصر بعنوان (المخاطر المهنية والتوعية بالسلامة المهنية وواجبات العمل) أمس السبت ببورشه كوم أبو راضي بمحافظة بني سويف.
حضر الندوة رئيس الإدارة المركزية لشئون الرئاسة ومدير عام ورش كوم أبو راضي ورئيس النقابة العامة لعمال سكك حديد مصر ومترو الأنفاق ونائبه وعدد من العاملين.
ونوهت الهيئة في بيانها اليوم إلى اهتمام نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية ووزير الصناعة والنقل ببورشه كوم أبو راضي باعتبارها معقل الهيئة التنموي حيث يتم إنشاء مصنع لقطارات تالجو وممر للحافلات. المصنع كجزء من توطين صناعات النقل والسكك الحديدية في مصر.
وقالت الهيئة إن هناك تعليمات من نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل كامل الوزير بالاهتمام بالعنصر البشري باعتباره أحد أهم محاور المنظومة التنموية بالهيئة. بالإضافة إلى محاور تطوير السكك الحديدية الخمسة المتبقية التي أشار إليها الوزير (الوحدات المتنقلة – البنية التحتية – أنظمة الإشارات – الورش – العنصر البشري).
وأكدت الهيئة على الاهتمام بالعنصر البشري ودوره المهم في الاستفادة من هذا التطور الذي تشهده الهيئة من خلال اتباع تعليمات التوظيف في كل مجال بعناية حيث يبذل موظفو الهيئة قصارى جهدهم لعجلة القيادة دعم العمل في الاتجاه الصحيح.
وأشارت إلى أهمية دمج كافة العاملين من أجل تقديم خدمة تنال رضا الركاب. وهذا هو الهدف الذي يسعى إليه جميع العاملين بدءاً بالمديرين، حيث أن كل عامل مهم في عملية الإنتاج وترس في آلة الإنتاج.
من جانبه، أشار رئيس الإدارة المركزية لشؤون الرئاسة إلى أهمية العنصر البشري، حيث تؤدي الحوادث إلى تشويه الصورة الذهنية للسلطة بشكل عام، وأشار إلى ضرورة الاهتمام بالإشاعات والمواقع الإلكترونية التي تروج لها. مسيئة للسلطة والحاجة، للدفاع عنها وعدم المساهمة في الإساءة إليها، وكذلك معرفة أسباب الحوادث وكيفية تجنبها.
واعتبر أن بعض الوسائل الإعلامية تهدف إلى إثارة الرأي العام من أجل جذب المزيد من الاهتمام، على حساب الصورة العامة للهيئة، وأن كل عامل يجب أن يكون داعما للصفحة الرسمية للهيئة، التي فيها قدوة مشرفة ويتم نشر نماذج مسيئة للسلطة.
وأعلن رئيس الإدارة المركزية عن تكريم النماذج الرقابية من قبل الوزير ورئيس الهيئة لتحفيز الجميع على الانتماء للنماذج الرقابية، لافتا إلى أن مكتبه مفتوح لحل أي مشاكل تتعلق بالموظفين إذا كان هذا هو الحال. الحالة، أن المشاكل خطيرة.
وفي نهاية الندوة تناول الزعيم النقابي العديد من القضايا التي أثارها العمال الحاضرين وأكد أنه تم زيادة بدل العلاج لزوجات العاملين بالهيئة من 40 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه استجابة للشكوى الخاصة بالعمال. التخلص التدريجي من الكوادر المؤهلة ونقص العمالة البديلة بنفس الكفاءة لمواصلة العمل في الورش وأكد وزير النقل موافقته على إبرام العقود لجميع الكفاءات الذين بلغوا سن التقاعد وهذه الطلبات ويتم الموافقة فوراً على الاستفادة من خبراتهم وتدريب الأجيال الجديدة.
وردا على شكاوى موظفي الخدمة من قلة المزايا والرواتب وعدم المساواة مع موظفي الهيئة، أكد رئيس النقابة أن لديهم تأمين صحي وحوافز من الورش.
وتأتي هذه الندوات في إطار مراعاة العنصر البشري باعتباره أحد محاور التطوير الرئيسية للهيئة، حيث تقوم على التأهيل والتدريب وكذلك اختيار الأعضاء الجدد وفق أعلى معايير الاختيار على أساس على مهاراتهم ومعارفهم ومهاراتهم وتشجيع المتميزين بينهم على بذل المزيد من الجهود لزيادة مستوى الإنتاجية في الوكالة وكذلك حل مشاكلهم من خلال التواصل المباشر بين مديري وموظفي الوكالة والتصرف معهم بروح المحبة والحرص على سلامة العمل والموظف، حيث يتم ذلك بشكل احترافي دون محاباة أو تمييز.
