قرارات المجلس الوطني للأجور:
– زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه (مقابل 6 آلاف جنيه). ومن المقرر أن تدخل الزيادة حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 مارس 2025.
حدد المجلس مستوى البدل المنتظم للعاملين في القطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر المساهمة المؤمن عليها وبحد أدنى 250 جنيه مصري شهريًا.
قرر المجلس الوطني للأجور لأول مرة تحديد الحد الأدنى للأجور للعاملين المؤقتين (بدوام جزئي) بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنية مصري صافيًا في الساعة، كما هو محدد في قانون العمل.
وجاءت هذه القرارات تنفيذاً لتعليمات الرئيس عبد الفتاح السيسي، ومراعاة للمتغيرات الاقتصادية وتأثيرها على سوق العمل.
دكتور. وأكدت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي أن زيادة الحد الأدنى للأجور تأتي في إطار جهود الاستجابة للتطورات الاقتصادية الراهنة وبالتالي تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.
وأضافت أن ذلك يتوافق مع المعايير الدولية، حيث تؤكد منظمة العمل الدولية على ضرورة مراجعة الحد الأدنى للأجور بشكل دوري لحماية القدرة الشرائية للأسر ومراعاة التغيرات الاقتصادية التدريجية.
