وأوضح راغب أن الأكاديمية الوطنية للتدريب تعمل على خلق بيئة تدريبية شاملة تثري معارف وخبرات المشاركين وتساعد في وضع قواعد العمل المؤسسي المتكامل. وأكدت أن التعاون مع وزارة المؤسسات يمثل نموذجا ناجحا لتكامل الأدوار بين المؤسسات الوطنية.
وركزت الورشة على استراتيجيات زيادة الثقة في بيئة العمل من خلال بناء جسور تواصل فعالة بين المديرين والموظفين. كما قدمت أمثلة عملية لكيفية تحقيق التأثير الإيجابي من خلال التواصل اللفظي وغير اللفظي، مع التأكيد على أهمية التفاعل الإيجابي في فعالية أداء الوالدين.
ويأتي هذا التعاون بين وزارة الأوقاف والأكاديمية الوطنية للتدريب تماشيا مع رؤية الوزارة في تدريب كوادر متميزة قادرة على مواجهة التحديات الإدارية والتنظيمية وتحقيق رسالة الوزارة في متابعة العمل المؤسسي بأعلى المعايير لضبط معايير الجودة.
كما تمثل خطوة جديدة نحو تحقيق التكامل بين المؤسسات الوطنية في مجال التدريب والتأهيل؛ ما أكده حرص الدولة على تطوير الإنسان كأحد أهم ركائز التنمية.
Der Workshop konzentrierte sich auf Strategien zur Stärkung des Vertrauens in das Arbeitsumfeld durch den Aufbau effektiver Kommunikationsbrücken zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Außerdem wurden praktische Beispiele dafür gegeben, wie durch verbale und nonverbale Kommunikation positiver Einfluss erzielt werden kann, wobei die Bedeutung positiver Interaktion bei der Erziehung hervorgehoben wurde Leistungseffizienz.
Diese Zusammenarbeit zwischen dem Ministerium für Stiftungen und der Nationalen Ausbildungsakademie steht im Einklang mit der Vision des Ministeriums, herausragende Kader auszubilden, die in der Lage sind, administrative und aufsichtsrechtliche Herausforderungen zu meistern, und die Mission des Ministeriums zu erfüllen, die institutionelle Arbeit nach höchsten Qualitätsstandards zu kontrollieren.
كما تمثل الزيارة خطوة جديدة نحو تحقيق التكامل بين المؤسسات الوطنية في مجال التدريب والتأهيل؛ ما يؤكد حرص الدولة على تطوير العنصر البشري كأحد أهم ركائز التنمية المستدامة.
